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上司は部下の頑張りにより、支えられています。
上司の実績は、部下の実績で決まります。
部下は、上司に守られています。
だから、少々無茶なことにも挑戦し、実績をあげます。
実際「責任は俺が持つからやってみろ」なんて言ってくれた上司もいました。
その上司は、実績が上がらない者に対して「○○ちゃん～俺も一緒に頑張るから、頑張ろうや」と言って一緒に外回りをしたり、
「○○ちゃんのせいで、俺首だわ～」なんて冗談で泣きついて、場を和ましたり、いい人でした。
ところが、部下をいじめる上司も多々います。
部下をいじめる上司のために、頑張る部下はいません。
部下の実績が悪いと、責任は上司にのしかかってきます。
部下をいじめる様な上司は、無責任な人ですから、
更に上役から攻められた時、「部下の○○が悪いのです」なんて言い訳を平気でします。
はたから見ていると、カッコ悪いですよ～
特定の部下を毎朝いびって、他の部下に、「あいつをいじめないと、1日が始まった気がしないんだよね。」なんてぬかすバカがいました。
もちろん、いじめ対象外の部下も、その上司の為に一生懸命になんてなれません。
案の定、左遷されました（笑）
そんな上司は、豆腐の角に頭をぶつけて下さい（爆）
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